1. 개인정보 수집 및 이용에 관한 사항

목적	항목	보유기간
회원(구인자, 구직자) 가입의사확인, 미성년자 가입 제한, 회원제 서비스 제공에 따른 본인식별인증, 회원 자격 유지관리	일가자 구인, 일가자 구직 : (필수) : 휴대폰 번호(아이디), 비밀번호, 이름 (선택) : 연락처(전자우편, 카카오톡)	수집·이용의 동의일부터 회원 탈퇴 30일 이후 파기 (부정이용 방지를 위하여 30일 동안 보관(휴대폰 번호, 비밀번호)) 또는 관련 법령 및 약관에 따른 보존기간 까지
계약 이행 및 약관변경 등의 고지를 위한 연락, 서비스와 관련된 중요사항 안내, 고객 문의 대응 등 의사소통에 이용
서비스 부정이용 방지, 비인가 사용 방지
지역 기반 구직 서비스 제공	일가자 구직 : (필수) 거주 주소
연령·성별 인증, 구인-구직 인력 알선 서비스 제공, 구인-구직 인력 상담, 정보콘텐츠 제공, 정산정보제공, 노무대장제공, 기초안전보건교육이수여부, 정부기관(고용노동부, 근로복지공단, 국세청) 노무 관련 신고	일가자 구인 : (필수) : 법인명 또는 상호명, 이름(신청자명), 휴대폰 번호, 기타 구인신청시 추가정보(단가지급방식, 나이제한, 혈압제한, 면세계산서 필요여부, 작업자 노임대장·신분증·계좌번호 필요여부, 조식제공여부 등), 법인 또는 개인사업자의 경우 사업자 등록번호(임금체불 확인 및 관련 법령에 따른 구인정보 등록), 법인의 경우 본사매니저명, 법인의 경우 본사매니저 휴대폰 번호 (선택) : 현장 담당자명, 현장 담당자 휴대폰 번호, 연락처(전자우편, 카카오톡), 회사가 구인 상담 및 관리를 통해 생성되는 정보 일가자 구직 : (필수) 이름, 휴대폰 번호, 주민등록상의 생년월일, 주민등록상의 성별 (선택) 본인 얼굴 사진, 신분증, 통장사본, 기초안전보건교육 이수증, 연락처(전자우편, 카카오톡)
서비스 방문 및 이용기록 분석, 부정이용 방지등을 위한 기록관리	서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록, IP 주소, 쿠키, MAC주소, 모바일 기기정보(앱 버전, OS 버전, 디바이스토큰), ADID/IDFA(광고식별자)	회원 탈퇴 즉시 또는 이용 목적 달성 즉시 파기

이용자는 개인정보 의 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 개인정보 수집 및 이용동의를 거부하실 경우, 회원에게 제공되는 서비스가 제한될 수 있습니다.

2. 개인정보 제공에 관한 사항

회원에게 원활한 일가자 구직, 일가자 구인 서비스 제공을 위하여 관련된 정보를 필요한 범위 내에서 일가자 지점과 구직자, 구인자(제3자)에게 제공합니다.

□ 제공받는 자

1. 일가자 지점 : 구직자정보와 일자리정보를 바탕으로 고용알선 서비스를 제공하는 일가자 지점 유료 직업소개소

2. 구직자 : 일가자 구직 회원

3. 구인자 : 일가자 구인 회원

□ 제공되는 항목

일가자 구인 :

(필수) 법인명 또는 상호명, 법인의 경우 사업자 등록번호(임금체불확인용), 이름(신청자명), 휴대폰 번호, 기타 구인신청시 추가정보(단가지급방식, 나이제한, 혈압제한, 면세계산서 필요여부, 작업자 노임대장·신분증·계좌번호 필요여부, 조식제공여부) 법인의 경우 본사매니저명, 법인의 경우 본사매니저 휴대폰 번호

(선택) 현장 담당자명, 현장 담당자 휴대폰 번호, 연락처(전자우편, 카카오톡), 회사가 구인 상담 및 관리를 통해 생성되는 정보

일가자 구직 :

(필수) 이름, 휴대폰 번호, 주민등록상의 생년월일, 주민등록상의 성별

(선택) 본인 얼굴 사진, 신분증, 통장사본, 기초안전보건교육 이수증, 연락처(전자우편, 카카오톡)

□ 제공받는 자의 이용 목적

1. 일가자 지점의 직업소개 제반 서비스를 위해 활용 (구인-구직 상담, 인력알선서비스 제공 노무대장제공, 정부기관(고용노동부, 근로복지공단, 국세청) 노무 관련 신고 등)

2. 구직자에게 일자리 정보 제공

3. 동일한 현장의 동반 작업 구직자 개인정보 공유

4. 구인자의 현장 매니저가 등록한 현장 출역내역 공유

5. 구인자, 구직자 서비스 부정 이용자 정보 공유

□ 제공받는 자의 개인정보 보유·이용 기간 :개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 법령에 따른 보존기간까지 보유되거나, 또는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 업무 처리를 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 : 회원은 개인정보 제공의 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 개인정보의 제공에 관한 동의는 계약의 체결 및 이행을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의해야 구인 신청 및 유지가 가능합니다.

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